郑孝禄老院长与郑伟达教授同根同源、诗缘深厚，皆深耕八闽文脉，钟情传统诗词创作，秉持求真、向善、尚新的创作理念，坚守文人初心与文化使命。二人多年以诗相交、以文会友，时常笔墨唱和、切磋诗艺，在传承闽都诗词文化、弘扬时代新风、挖掘地域文旅文脉等方面理念相通、同心同行。郑孝禄深耕诗坛数十载，毕生致力闽诗传承；郑伟达教授医文双修、德艺兼备，杏林济世之余深耕诗词创作，著述颇丰，雅韵流芳，长期积极参与地方诗词活动，热心传统文化公益事业，深耕本土文旅创作，助力地域文化传播，早已成为八闽诗坛的中坚力量。

换届现场，郑孝禄发表离任感言，回顾二十三年履职岁月，细数诗院深耕创作、征稿办赛、编纂诗集、采风创作、传承《击钵吟》闽诗古韵等丰硕成果，言语间满是眷恋与情怀。谈及班子换届、新人接力，他欣慰表示，以郑伟达教授为核心的新一届领导班子朝气蓬勃、生机盎然，具备极强的凝聚力与行动力。他以诗作寄情，写下 “换班恰际好春天，扢雅扶轮共荐贤”、“殷期后浪推前浪，但得长篇继短篇” 等佳句，由衷期许新任院长郑伟达教授扛起诗院发展大旗，承前启后、继往开来。

郑孝禄充分肯定郑伟达教授的综合素养与责任担当，称赞其兼具医者仁心与文人雅怀，学识渊博、诗品高雅，创作立意高远、格调清正，深耕诗词创作的同时，心系乡土文脉，主动投身文化传承事业。无论是山水抒怀、时代讴歌，还是楹联创作、古风赓续，皆笔墨有温度、文字有情怀。同时，高度认可郑伟达教授务实担当的行事作风，期待其带领全院诗友，延续海峡诗声美誉，传承千年闽中风雅，凝心聚力、笔耕不辍，让传统诗词贴合时代、焕发新生，推动逸仙艺苑诗词院迈向更高质量发展。

新任院长郑伟达教授在会上发表就职发言。他首先感谢郑孝禄老院长二十三年的辛勤耕耘与无私奉献，感谢全院同仁的信任与支持，对老一辈诗家为闽诗传承付出的心血致以崇高敬意。同时郑重表态：

感谢大家对我的信任，选举我为福建省逸仙艺苑诗词院第七届院长，我感到十分荣幸，同时深感责任重大。我将尽我所能，努力工作，以不辜负大家的期望。

任何一项事业、任何一项工作都应该具有连续性——只有在连续的前提下，才能健康地发展并高效地运转。为了确保诗词院工作的连续性，全面工作必须在总会的领导下有序开展。诗词风格可有派别，人情关系不可拉帮结派，必须致力于将诗词院凝聚成一个有机的整体，团结一心，共同努力，如此，诗词院的前途才能更加光明。

以习近平同志为核心的党中央给全国人民明确了航向，我们福建省逸仙艺苑诗词院全体同仁，要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，沿着诗词院的正确方向继续前进。按照习近平总书记的要求：“文艺工作者应该牢记，创作是自己的中心任务，作品是自己的立身之本，要静下心来，精益求精搞创作，把最好的精神食粮奉献给人民。”我们要抓住机遇，奋力开拓，创作出更多无愧于时代的优秀作品，把福建省逸仙艺苑诗词院的事业推向新的发展阶段。

对于我们逸仙诗词院，诗词创作一定要坚持继承与创新并重、普及与提高并行、扬善与嫉恶并行的观点；一定要坚持以诗教促进创作队伍、以活动扩大社会影响、以水平彰显逸仙地位的理念；一定要坚持为时代讴歌、为人民抒怀、为历史担当的宗旨；一定要坚持传播正能量、维护大一统、杜绝伪学说的原则。让诗词也成为一种力量，为文化强国、为江山稳固、为民族复兴作出我们积极的贡献。

福建省逸仙艺苑诗词院自1981年成立以来，46年间在民革福建省委会、福建省民政局的领导下，在赵玉林会长、郑孝禄会长等老一辈殚精竭虑的经营下，得以壮大至今，逸仙诗词院全体同仁对此感念不忘。好在郑孝禄老会长仍能以合理的方式与我们一起工作，为诗词院掌舵扬帆，令我等后学新人的惶恐之心得以平复，让我真正体会到了“家有一老，如有一宝”的道理。我们逸仙诗词院应该利用好其无可替代的特殊地位，除了立足福建、歌颂福建、宣传福建外，还应该以博大的胸襟、包容的姿态，借鉴诸家之长，在全国诗词圈内产生更大的影响。《诗经》有“雅”源于京畿，唐诗在长安百川交汇，宋词于汴梁云蒸霞蔚，元曲于大都笙歌鼎沸——今日之福建，岂可落于人后？我们要加倍努力，加强修为，切不可让前辈开创的事业在我们手上枯萎。

近几年诗词院遇到了前所未有的困难：办公经费没有固定来源，会员老龄化比例上升，管理部门的审核更加严格。资金紧缺是不可回避的问题。感谢郑老会长为逸仙诗词院提供了二十年的办公场所。因此我想到，每年对诗词院领导层的考核就是以下三条：出力、出钱、出诗。出力可以帮助诗词院运行，出钱可以缓解诗词院困境，出诗可以彰显诗词院声望。若一无是处，诸位领导情何以堪？欧阳修说“诗穷而后工”，愿我逸仙诗词院“穷且益坚，穷而益壮”。

本人作为医生，治病救人是我的天职，而写诗是我的爱好，是我的精神享受，更是我升华人生境界、提升国学修养的方式。在中华文化走向世界的今天，每个中国人都应具备良好的国学素养。中华诗词与祖国医学密不可分——古有李时珍、叶天士等医中圣手，再世华佗，皆能诗善赋，笔下生花。有道是：“杏苑有诗吟傲骨，岐黄无梅铸才情。”

今天我郑重承诺：当好逸仙艺苑诗词院院长，需具备组织管理能力与诗词艺术修养，其核心职责在于引领诗词院发展、凝聚会员力量、弘扬诗词文化。以下从多个维度阐述具体实践路径。

一、明确职责定位：组织为先，创作次之。院长首要任务在于统筹规划与组织全院社员的活动与管理工作，个人诗词创作并非核心职责。若担任院长职务却仅专注于个人创作，忽视全社整体工作，则与职位要求相悖。

二、品格与胸怀：谦和敦厚，凝聚众志。这是院长应具备的首要条件。只有具备“敦厚真诚”的品格，方能赢得会员信赖；敦厚真诚的宽广胸怀与从善如乐的人格魅力有助于营造和谐氛围，使会员倾心相交、互敬互爱。院长还需有担当精神，勇于扛起领导重任。

三、艺术引领：深耕传统，培育新秀。院长在艺术层面应发挥引领作用，需才思卓越，带领诗词院探索吟诗填词创作之路；深耕诗词墨海，积极培养后学与新秀，广拓诗源，传承古典诗词情韵，同时鼓励创新。自身应不断提升诗词水平，熟练运用典故等创作技巧，追求含蓄典雅的艺术境界。

四、务实工作：积极活动，开拓局面。院长需积极组织并参与各类诗词活动，包括采风、创作研讨、比赛、出版等，切实履行领导责任。工作重点包括：继承诗词院已有传统与成果；描绘发展蓝图，明确前行方向；激励会员共同奋进，为诗词院发展增添动力，致力于开拓新局面。

五、愿景与成效：营造繁荣，共享成果。院长的长期目标是带领诗词院走向繁荣。通过有效领导，期待诗词院芳园花似锦，每年焕发新的峥嵘气象，最终使会员与诗词爱好者能在诗词院中共享创作成果，高歌直上九霄，共同提升。

六、当好逸仙诗词院院长是一项综合性的工作。逸仙诗词院院长既是诗人，更是组织者，其成功在于平衡个人艺术追求与集体事业推动，以开阔的胸襟、卓越的才华和务实的工作，促使诗词院焕发新姿。

文脉永续，风雅长存。此次换届大会，完成了诗词院的薪火交接。郑孝禄的殷殷期许，郑伟达的铿锵誓言，凝聚起全体诗友的共同追求。相信在新任院长郑伟达教授的带领下，在新旧接力、同心协力之下，福建省逸仙艺苑诗词院必将古韵新生、佳作频出，让千年诗韵在八闽大地生生不息、代代相传。